retranca.net について
2010年の創業から14年。日本全国の法人様に支えられて、 retranca.net は清掃のプロフェッショナル集団へと成長しました。
小さな清掃会社からの出発
2010年、大阪市内で retranca.net は産声を上げました。創業者の田中清志は、当時勤めていた清掃会社の「もっとこうして欲しい」という現場の声を形にしたいと独立。最初は3名のスタッフで、大阪市内の中小企業5社から始まったのです。
14年間で従業員数400名超、拠点16カ所、対応47都道府県、累計案件2,400件以上。 retranca.net は小さな大阪の会社でしたが、今では日本全国の中堅・大手企業、公共施設、医療・教育機関から頼られる存在になりました。
創業以来変わらないのは、「人と段取りで差をつける」という信念。機材や洗剤は確かに重要ですが、最終的に現場を支えるのは人。その考えを、14年間ずっと retranca.net は貫いてきました。
retranca.net の歩み
14年間の主な出来事を振り返ります。
創業（大阪市）
創業者・田中清志が大阪市内で創業。スタッフ3名、取引先5社からスタート。
法人化・東京進出
法人化と同時に東京営業所を開設。従業員数30名を超える。
医療施設清掃参入
CDCガイドライン準拠の清掃プロトコルを独自構築。医療施設清掃サービスを本格開始。
全国16拠点体制
札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など全国16箇所に拠点展開。従業員数200名超に。
感染症対策の標準化
コロナ禍を受け、すべてのサービスに感染症対策プロトコルを標準装備。医療・教育機関から多数の相談。
累計2,400件突破
従業員数400名超、全国47都道府県対応。累計施工実績2,400件を超える。
retranca.net の主要メンバー
経営陣と主要スタッフをご紹介します。
田中 清志
1978年大阪府生まれ。清掃業界歴22年。2010年に retranca.net を創業。「人と段取り」の信念を社内に浸透させている。
山田 洋子
1982年東京都生まれ。前職は大手施設管理会社のマネージャー。2015年入社。全国16拠点の運営統括。
中村 健一
1969年福岡県生まれ。元感染症専門医。医療清掃プロトコルの設計と社内研修を統括。
小林 美穂
1985年愛知県生まれ。清掃理論と衛生管理が専門。新人研修120時間プログラムの設計担当。
retranca.net の理念
私たちが大切にしている3つの価値観です。
正直であること
できないことは「できない」と言い、できることは「できる」と約束する。営業トークで現場をごまかしません。
現場主義
本社の会議室ではなく、現場で判断する。スタッフが困った時に即座に動ける組織であり続けます。
継続する関係
スポットで終わらない、5年・10年続く関係を築く。一度の仕事より、長いお付き合いを選びます。
会社概要
retranca.net の基本情報です。
| 商号 | retranca.net |
|---|---|
| 創業 | 2010年4月 |
| 代表者 | 田中 清志 |
| 本社所在地 | |
| 従業員数 | 420名（パート・アルバイト含む / 2024年12月時点） |
| 拠点数 | 全国16拠点 |
| 対応エリア | 日本全国47都道府県 |
| 累計実績 | 2,400件以上の清掃案件 |
| 主要取引 | オフィス・商業施設・病院・クリニック・学校・店舗・工場など |
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